楽天

楽天と言えば、楽天市場、楽天トラベル、楽天カード、楽天ゴールデンイーグルスなどで有名な企業ですね。

 

楽天の採用の難易度や倍率、年収、募集職種、評判などを調べました。

あなたの就職活動や転職活動のお役に立てばうれしいです(^^)

 

それではさっそく見ていきましょう！

目次

楽天の採用の難易度や倍率

面接

楽天は就職しやすいのか、就職が難しいのかをご紹介します。

楽天は採用倍率を公開していません。

だけど、採用倍率は知りたいですよね？

 

楽天の採用倍率は33～66倍です。

 

楽天の採用人数は、毎年200～300人のようです。

2019年卒の採用は約300人を予定しているようです。

けっこう採用していますよね。

 

また、楽天の本エントリー数は10000～20000人です。

参考：Goodfind「楽天の新卒採用・採用人数・選考フローまとめ」

 

10000～20000人のエントリーで、採用人数が約300人なので、

  • 10000人÷300人＝33倍
  • 20000人÷300人＝66倍

という計算です。

考える男性

比較があった方がわかりやすいと思うので、同水準の採用倍率の企業を紹介しておくと、

  • NTT西日本の総合職：45倍
  • 三越伊勢丹：46倍
  • バンダイナムコ：66倍
  • クボタの総合職：43倍
  • LIXILの総合職：49倍
  • 三井化学の総合職：58倍
  • 大林組の総合職：50倍
  • 清水建設の総合職：43倍
  • 大成建設の総合職：37倍
  • レオパレス21の総合職：64倍
  • 三井ホームの総合職：37倍
  • トヨタホームの総合職：53倍
  • 大阪ガスの総合職：47倍

となっています。

 

ちなみに、類似企業の新卒採用人数は、

  • ヤフー株式会社：約300人
  • ソフトバンク：約300人
  • サイバーエージェント：約150人
  • リクルート：50～100人
  • LINE株式会社：約40人
  • アマゾンジャパン：30～40人

です。

 

ヤフー株式会社とソフトバンクに並んで、楽天も多めの採用人数です。

楽天の採用実績校

大学

楽天の採用実績校も調べてみました。

参考：Goodfind「楽天の出身大学・学歴について」

 

正直言って、学歴フィルターはあまりないようです。

 

採用が多いのは早稲田と慶応ですが、採用人数が多いので、採用大学には幅があります。

学歴フィルターがあまりないことも、採用の難易度を下げる要因になっています。

楽天はどんな会社？

世界

楽天は日本に限らず、グローバルに事業展開する企業です。

アメリカ、ブラジル、フランス、ドイツ、スペイン、イギリス、台湾など、世界29ヶ国でビジネスをしています。

 

 

日本国内だけでも80を超える事業を展開しています。

参考：楽天株式会社「楽天グループサービス一覧」

 

特に、楽天市場、楽天トラベル、楽天カードは使ったことがある人もいるでしょう。

 

メイン事業は楽天市場です。

また、楽天カード、楽天銀行、楽天証券、楽天生命などFinTech事業も伸びてきています。

楽天の募集職種

椅子に座る就活生

楽天の新卒採用は、

  1. ビジネス総合職
  2. FinTechコース(金融コース)
  3. クリエイティブデザインコース
  4. 財務/経理コース
  5. 法務/知財コース

があります。

ビジネス総合職

総合職

①ビジネス総合職は、入社時研修時に適性を見て各部署に配属されます。

 

配属先は、

  • コンサルティング営業職
  • 企画職
  • マーケティング職
  • クリエィティブデザイン職
  • コーポレート職(人事、総務、法務、経理、財務)

などがあります。

 

楽天の売上の半分以上を占める「楽天市場」は、ビジネス総合職に該当します。

FinTechコース

クレジットカード

②FinTechコースは、楽天の金融サービスに特化した採用コースです。

 

  1. 楽天カード
  2. 楽天銀行
  3. 楽天証券
  4. 楽天生命

の４つの事業があります。

 

楽天の金融サービスで専門的なキャリアを積みたい人向けのコースです。

FinTechコースの採用人数は約50名。

 

FinTech事業は、今後楽天の柱になるかもしれない重要な事業です。

クリエイティブデザインコース

エンジニア

③クリエイティブデザインコースは、楽天事業のWebやアプリ構築をする仕事です。

 

必須条件に「インターネットビジネスに、強い関心のある方」とありますが、さすがに未経験者には無理です。

参考：楽天株式会社新卒採用「クリエィティブデザインコース」

 

Webやアプリ、ビッグデータ解析などの技術が必要です。

理系出身者で、ITに関する知識が豊富にある人でないと難しいでしょう。

 

業務内容は、

  • UXデザイン/Webディレクション
  • Webデザイン/フロントエンド開発
  • Webアクセス解析
  • ビッグデータ解析
  • スマートデバイス戦略
  • UXリサーチ

などがあります。

 

「これ、どんな仕事？」とわからない人は応募しない方が良いですよ(^^;

財務/経理コース

電卓

③財務/経理コースは若干名募集で狭き門です。

 

財務職は財務戦略、資金調達、IR(Investor Relations)などの企画立案や実行を行う仕事です。

経営陣と近いところで働けるのも魅力の１つです。

 

業務内容は、

  • 財務戦略の立案及び実行
  • 資金調達（直接金融及び間接金融）
  • グループ財務・資金管理
  • 組織再編
  • 決算説明会・各種IRイベントの企画・運営
  • 国内外投資家・アナリストとの個別面談への出席
  • 決算短信・東証適時開示・臨時報告書等の各種法令に基く開示書類作成・提出

です。

参考：楽天株式会社新卒採用「財務／経理コース」

 

経理職は楽天の決算、開示、会計処理の検討、税務、内部統制対応などを行う仕事です。

 

業務内容は、

  • 連結および個社決算業務 (IFRSおよび国内基準)
  • 有価証券報告書および各種開示資料の作成
  • 新サービス・新会社の経理処理の検討
  • 決済管理、一般経費支払等
  • 税務戦略の立案、税務処理の検討
  • 税務申告
  • 内部統制活動のサポート

です。

 

上記の業務内容を見て「どんな仕事かわからない」という人は応募しない方が良いですよ(^^;

法務/知財コース

メガネの女性

⑤法務/知財コースも若干名募集です。

法務は当然ながら法律に関する知識、契約に関する知識が必要です。

海外事業での法律知識も必要なので、かなり難易度の高い仕事です。

 

知財(知的財産)部門の業務内容は、

  • 特許・商標・著作物に関するクリアランス調査・判断業務
  • 特許出願業務、商標登録出願業務、著作権登録業務
  • 出願案件・登録案件に関する中間処理業務
  • 保有特許権・商標権・著作権についての他者の使用行為の発見・検知
  • 知的財産に関する対外的な交渉・折衝業務
  • 紛争・係争対応業務

となっています。

参考：楽天株式会社新卒採用「法務／知財コース」

 

何も知らずに未経験からできる仕事ではありません。

知的財産に関する知識は相当必要です。

スポーツ事業もある

サッカー

楽天には、スポーツ＆エンターテイメント事業もあります。

  • サッカーのFCバルセロナのメインパートナー
  • NBAのゴールデンステート・ウォリアーズのユニフォーム・スポンサー
  • 東北楽天ゴールデンイーグルスの運営
  • Jリーグのヴィッセル神戸のパートナーシップ
  • 日本国内最大のテニストーナメント「楽天ジャパンオープン」の開催

数少ない「スポーツに関わる仕事」と言えます。

 

しかし、スポーツ＆エンターテイメントの部署で働ける人は一握りでしょう。

人気の部署ですし、募集人数も少ないです。

 

スポーツ＆エンターテイメントの仕事狙いで楽天に入社するのは難しいでしょう。

楽天の休日

休み

楽天の休日や休暇を調べてみました。

学生のほとんどが行くビジネス総合職で見てみましょう。

 

休日は土日祝です。

休暇は夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇があります。

また、特別休暇として産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇などもあります。

楽天の福利厚生

パスタ

楽天の福利厚生はカフェテリアが有名ですね。

カフェテリアでは、なんと朝昼晩の３食が無料です！

引用元：youtube「楽天が新社屋公開　従業員の多様化に合わせ設備充実(15/09/14)」

仮眠をとれるフィットネスクラブ(有料)、クリーニング施設(有料)、ヘアサロン(有料)、コンビニエンスストアも完備されています。

 

運動

また、個人学習スペースやマッサージ＆鍼(有料)もあります。

かなりの充実ぶりですよね(^^)

 

その他、福利厚生は、

  • 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
  • 通勤交通費
  • 従業員持株会制度
  • スポーツクラブ法人会員
  • ビザサポート
  • リロケーションサポート
  • 仕事と育児の両立支援サポート(社内託児所、授乳室の設置)

があります。

基本的な福利厚生はすべてそろっていますね。

 

また、社内イベントには、

  • クラブ活動
  • 納会
  • ファミリーデー

などがあります。

 

楽天の福利厚生は、他社と比べて良いです。

福利厚生重視の人は検討してみても良いでしょう(^^)

楽天は英語が公用語？

英語

楽天はグローバル企業であることから、2012年から英語が公用語になりました。

楽天社員のTOEICの平均点は約800点と高いです。

 

ただし、普段の業務もみんな英語というわけではないので安心してください(^^)

普段から英語だったら、仕事に支障がでます(笑)

 

「英語に自信がない…」という人は、英語を勉強してTOEICで高い点数をとっておきましょう。

 

TOEICで高い点数をとるなら、スタディサプリで勉強しましょう。

 

短期間で点数が上がるノウハウがつまっています。

 

スマホで勉強できるので、いつでもどこでも勉強できるので、TOEIC対策に最適です。

楽天の残業

残業

残業も調べてみました。

残業も、学生のほとんどが行くビジネス総合職で見てみましょう。

 

楽天の月給には、月40時間分の固定残業代が含まれています。

月の残業が40時間を超えると、超過分の残業代がもらえます。

 

残業は部署によってけっこう違うようです。

楽天の給料や年収

札束

楽天の給料や年収を紹介しますね。

学生が行く部署でもっとも多いビジネス総合職の給料です。

 

学部卒の月給は30万円で、月40時間分の固定残業代を含みます。

残業時間が月40時間を超えた分は、別途時間外手当は支給されます。

月給30万円の内訳は、月額給与227,849円、40時間分の固定残業代72,151円です。

 

院卒の月給は31万円で、月額給与237,849円、40時間分の固定残業代72,151円です。

 

ボーナスは6月と12月の年2回です。

昇給の査定は6月と12月の年2回です。

楽天の類似企業と初任給の比較

給料明細

楽天は初任給が高いと言われています。

類似する企業と初任給を比較してみました。

ヤフー株式会社

  • 高校、高専、専門学校、短大、学部卒：月給261,508円(基本給219,000円＋25時間の固定残業代42,508円)
  • 修士了：月給286,584円(基本給240,000円＋25時間の固定残業代46,584円)
  • 博士号取得者：月給323,601円(基本給271,000円＋25時間の固定残業代52,601円)

カカクコムのエンジニア、デザイナー、総合職

  • 大学卒：月給234,000円
  • 大学院卒：月給24万円

サイバーエージェント

  • ビジネスコース：月給34万円
  • デザインコース：月給34万円～

DeNA

  • ビジネス職：月給387,500円

リクルート

  • ビジネスコース：月給303,519円(基本給220,741円＋グレード手当82,778円）

ソフトバンクの総合職(全国)

  • 大卒：月給220,000円
  • 修士了：月給230,000円
  • 博士了：月給243,000円～

mixi

  • 総合職：月給30万円(基本給228,520円＋職務給71,480円)

となっています。

楽天の年収事例

給料袋

楽天の有価証券報告書によると、従業員の平均年収は7,078,415円と発表しています。

参考：楽天株式会社「有価証券報告書・四半期報告書」

 

楽天の年収事例をご紹介します。

  • 営業、24歳女性：年収510万円
  • 営業、25歳男性：年収590万円
  • 営業、25歳女性：年収410万円
  • 営業、25歳男性：年収500万円
  • 営業、25歳男性：年収440万円
  • 営業、25歳女性：年収420万円
  • 営業、26歳男性：年収450万円
  • 営業、26歳女性：年収410万円
  • 営業、27歳女性：年収630万円
  • 営業、27歳男性：年収740万円
  • 営業、29歳女性：年収600万円
  • 営業マネージャー、29歳男性：年収800万円
  • 営業、30歳男性：年収650万円
  • 営業、31歳男性：年収780万円
  • 営業、31歳男性：年収590万円
  • 営業、32歳男性：年収750万円
  • 営業マネージャー、33歳女性：年収820万円
  • 学部卒、マーケティング、22歳男性：年収380万円
  • 大学院卒、マーケティング、22歳女性：年収430万円
  • マーケティング、24歳女性：年収380万円
  • マーケティング、25歳男性：年収500万円
  • マーケティング、25歳女性：年収480万円
  • マーケティング、26歳女性：年収480万円
  • マーケティング、27歳男性：年収600万円
  • マーケティング、28歳女性：年収610万円
  • マーケティング、31歳男性：年収660万円
  • エンジニア、26歳男性：年収500万円
  • エンジニア、26歳女性：年収460万円
  • エンジニア、28歳男性：年収520万円
  • エンジニア、30歳男性：年収790万円
  • webディレクター、27歳男性：年収600万円
  • ディレクター、32歳男性：年収720万円
  • ECコンサルタント、23歳女性：年収380万円
  • EC部門、28歳男性：年収590万円
  • ECコンサルタント、30歳男性：年収640万円
  • コーポレート、27歳男性：年収520万円
  • アソシエイト、22歳男性：年収400万円
  • 開発、29歳女性：年収540万円
  • 開発、30歳男性：年収700万円
  • 開発、31歳男性：年収800万円
  • 開発、33歳男性：年収700万円
  • 法務、25歳女性：年収500万円
  • 事務、25歳女性：年収400万円
  • 購買調達、25歳男性：年収450万円
  • 楽天トラベル、23歳女性：年収350万円

平均年齢が若い会社だけあって、若い人の年収例しかありませんでした。

 

個人の実績や社歴にもよりますが、年収は比較的高めでしょう。

楽天の将来性

グラフ

楽天の将来性について検証してみましょう。

 

ちなみに、過去の業績は下記のとおりです。

  • 平成18年(2006年)：売上2032億7100万円、経常利益304億600万円
  • 平成19年(2007年)：売上2139億3800万円、経常利益23億7600万円
  • 平成20年(2008年)：売上2498億8300万円、経常利益445億3100万円
  • 平成21年(2009年)：売上2982億5200万円、経常利益548億9000万円
  • 平成22年(2010年)：売上3461億4400万円、経常利益623億100万円
  • 平成23年(2011年)：売上3799億円、経常利益688億2200万円
  • 平成24年(2012年)：売上4434億7400万円、経常利益715億1400万円
  • 平成25年(2013年)：売上5185億6800万円、税引前当期利益894億2400万円
  • 平成26年(2014年)：売上5985億6500万円、税引前当期利益1046億9100万円
  • 平成27年(2015年)：売上7135億5500万円、税引前当期利益940億7600万円
  • 平成28年(2016年)：売上7819億1600万円、税引前当期利益744億5800万円
  • 平成29年(2017年)：売上9444億7400万円、税引前当期利益1380億8200万円

参考：楽天株式会社「有価証券報告書・四半期報告書」

 

売上はずっと右肩上がりです。

売上１兆円が見えてきています！

 

類似企業で売上１兆円以上の企業は、

  • リクルートホールディングス：1.8兆円
  • ソニーフィナンシャルホールディングス：1.3兆円

くらいです。

※もちろん、事業が違うため一概に比較はできません。

 

楽天は、リクルートやソニーフィナンシャルに並ぶ勢いで成長しています。

 

楽天は時代が変化するたびに、携帯電話事業(楽天モバイル)、金融事業など新しい事業にチャレンジしています。

特に、金融事業(FinTech)は好調です。

 

楽天は変化に強い企業です。

楽天会員が9500万人いることも大きな強みでしょう。

 

今後も将来性のある企業と言えるでしょう。

採用までの流れ

面接

楽天の採用までの流れをご紹介します。

  1. エントリーシート提出
  2. Webテスト
  3. 面接３回
  4. 内定

楽天に採用されるには？

英語

楽天に採用されるために重要なのは英語力です。

ビジネス総合職はそこまで英語は厳しく見られませんが、英語がまったくできないというのはマイナス評価です。

ビジネス総合職以外は、楽天社員のTOEIC平均点は800点以上ですから、せめてそれを上回っている必要があります。

 

また、楽天の応募条件の１つに「三木谷社長の本を読んでいること」というのがあります。

必ず、三木谷社長の本を買って読んでおきましょう。

 

おすすめは、

成功の法則92ヶ条

楽天流

成功のコンセプト

です。

 

採用試験では、三木谷社長の本の感想文を書きます。

ビジネス総合職の一次面接

面接

学生がもっとも行く可能性のあるビジネス総合職の面接についてご紹介します。

 

ビジネス総合職の一次面接の時間は20分程度。

ビジネス総合職の面接では、履歴書に書かれていることを中心に聞かれます。

 

大量に面接をするためか、あまり想定外の質問はないようです。

深くつっこまれることもありません。

 

遠方からの応募にはskype面接も対応しているようです。

 

面接官1名に対して、応募者は2～3人です。

一次面接で聞かれることは、

  • 志望動機
  • 今までに達成した目標
  • 学生時代に頑張ったこと
  • 長所と短所
  • 自己PR
  • 逆質問

などです。

企業分析や自己分析はきちんとしておきましょう。

ビジネス総合職の二次面接

面接

二次面接でも、聞かれる内容は一次面接とあまり変わりません。

 

一次面接の質問内容に追加されるものとしては、

  • 入社したら何をしたいか？
  • 楽天のどの事業に興味があるか？
  • 楽天のサービスの中で、改善点があるものは何か？

などを聞かれます。

より深い企業研究が必要です。

 

二次面接の時間は30分程度。

逆質問の時間が多めに取られますので、事前準備が必要になります。

 

面接官1名に対して、応募者1名です。

 

楽天の三木谷社長の本「成功のコンセプト」の内容に合う人かどうかも見られていますので、必ず本は読んでおきましょう。

ビジネス総合職の三次面接

面接官

三次面接で聞かれる質問内容は、一次面接・二次面接で聞かれる質問内容に加えて、

  • 楽天の弱みは何か？
  • 楽天をどうしていきたいか？
  • 他に受ける業界は？
  • きつい仕事だけど本当に大丈夫か？
  • 不採用になったらどうするのか？

など、けっこう突っ込んだ質問をされます。

 

執行役員クラスが面接官で、「それで？それで？」と深く聞かれることもあります。

一次面接・二次面接に比べて時間があるので、じっくり考えて答えることもできます。

参考：Goodfind「楽天の面接対策・質問例まとめ」

内定者飲み会

シャンパン

楽天から内定が出ると内定者飲み会があるそうです。

志望度によってお店やホテルのランクが変わります。

楽天第一志望の人たちは高級ホテルに招待されるようですよ(^^)

楽天の転職の難易度

転職を考える男性

楽天に転職したい場合、HPの中途採用情報をこまめに確認しましょう。

参考「楽天　中途採用情報」

 

様々な職種の募集を行っているようなので、希望の職種があれば応募して選考を受けてください。

ただし、応募条件が厳しいものが多いです。

あまりにも素人だと、転職は難しいかもしれません。

楽天の評判・口コミ

評判

楽天の評判や口コミを見ていきましょう。

社員さんや元社員さんのリアルな声をまとめました。

優秀な人材が入ってくる

仕事ができる人

楽天は人気企業で優秀な人材が入社してきます。

社内でできる優秀な人材との出会いは、人生において良い出会いになるでしょう。

 

ただし、楽天の仕事はハイレベルです。

顧客基盤が強い

楽天会員数9500万人と、楽天ポイントがあり、顧客基盤が強いです。

顧客をたくさんかかえているということは、あらゆるサービスや商品をアピールしやすいということです。

 

不安視されている楽天市場ですが、これからeコマース(ネット通販)は伸びるという意見もあります。

「強い顧客基盤を持っている楽天は、これからも強い」という社員さんの声がありました。

外国人人材が多い

外国人

外国人人材も日本でたくさん働いています。

特に、エンジニア部門では世界の優秀なエンジニアを採用しており、グローバルな採用活動をしている企業です。

今後は金融へシフト

楽天市場がアマゾンに抜かれている中、金融部門であるFinTechが伸びています。

もし今後、楽天市場が縮小していくならば、楽天を支えるのは金融部門になる可能性もあります。

エンジニアはTOEIC800点以上必要

英語

エンジニア職の入社条件がTOEIC800点以上です。

そのため、優秀だけど英語ができないエンジニアは楽天に入社できません。

安定している

大企業だけあって、安定しています。

楽天は資金力もあるため、安定企業と言えるでしょう。

複数の収入源があるのも安定の理由でしょう。

風通しが良い

 

風通しが良い職場

若い人でもやりたいことにチャレンジできることがあります。

やる気があれば色んなことにチャレンジできます。

自由な社風でもあるようです。

残業が短くなっている

近年は外国人社員が増えていることもあり、部署にっては仕事が忙しくない時期は定時で帰ることもあるようです。

外国人社員は定時ぴったりに帰る人もいるようですね。※外国ではそれが普通の国もあります。

 

外国人社員がいる部署は残業が少ないという現実もあるようです。

会社としては残業を減らしていく方向みたいですよ。

ワークライフバランス

波

ワークライフバランスは部署によります。

営業職は基本的に忙しいですが、残業時間が短い部署もあるようです。

初任給が高い

給料

学部卒の初任給は30万円、院卒で31万円と高めです。

ですが、見込み残業代が40時間含まれているので、実際は他の企業とそこまで給料に差がないようです。

 

残業時間が多いため、月の残業が40時間を超えてくると稼げます。

また、営業のインセンティブもあります。

 

ただし、新卒は給料の上がり方がゆるやかなようです。

中途採用の方が稼げます。

 

ちなみに、院卒の1年目と2年目のボーナスは、学部卒の5倍です。

ランクで給料が変わる

社員にはランクがあります。

B→BB→BBB→A→AA→AAA→S→SS→SSSと上がっていきます。

個人の業績が大きく関係します。

育児休暇

育児

女性の育休取得率は約78％です。

育児休暇から復帰する人は多く、復帰率は9割。

部署によりますが、出産・育児には理解のある会社のようです。

 

子供の行事にも理解のある部署もあり、育児と仕事の両立をしやすい人もいます。

託児所もあるため安心です。

時短勤務制度もあります。

女性も昇格できる

女性

女性の管理職比率は約20％です。

頑張れば女性も活躍できる会社です。

新入社員の男女比は50％：50％ですので、男女平等の環境と言えるでしょう。

日本企業体質もある？

IT・Web企業ながら、在宅勤務、テレワーク、副業は禁止されています。

日本企業的な部分もあるようですね。

まとめ

応援する女性

いかがでしたか？

 

総評すると、楽天は目的をもってチャレンジし続ける人には良い会社です。

 

「なぜ楽天でなければいけないのか？」の理由が明確でないと続かない仕事です。

 

厳しい仕事であっても「それでも楽天で仕事がしたんだ！」という強い気持ちがないとダメです。

厳しい環境に耐え抜くことができれば、得られるものも大きいです。

 

自己分析と企業研究はきちんとしましょう！

 

ちなみに、楽天に就職するために、

大手からベンチャー企業まであなたにオファーが届くスカウト型就活サイト【OfferBox】を登録しておきましょう。

 

楽天からオファーが届く可能性もあります。

 

かなり詳細な適性診断もできるので、自己分析も楽になりますよ(^^)

 

あなたの就職活動の役にたてば嬉しいです(^^)